Jeg er selv én dem, der elsker at lave karriereskift. Ikke til noget helt helt nyt. Men gerne i forlængelse af det, jeg kan.
Har jeg oplevet arbejdsglæde og følt mig lykkelig hele vejen igennem karriereskiftet?
Næppe.
Det har til tider været superbesværligt. Det er absolut kommet med en pris.
Til gengæld er jeg ikke et sekund i tvivl om, at det har givet mit liv og arbejdsliv en nerve og en tilfredshed, som jeg ikke vil bytte for noget.
Men én ting har været vigtig for mig: Det har ikke måttet koste mig stress og mistrivsel.
Så hvordan vurderer man, om karriereskiftet er prisen værd for én selv?
- Hvad skal man investere i for at lykkes med karriereskiftet?
- I hvilket omfang skal man investere mental energi, kompetenceudvikling samt tid, energi og penge på det?
- Hvad skal du sige nej til i dit liv, for at karriereskiftet kan realiseres? Hvad går du glip af?
- Hvad er det vigtigste for dig, og hvordan passer et karriereskifte med andre områder af dit liv?
- Hvad er den ultimative gevinst ved karriereskiftet?
Gør det på din måde
Så hvordan laver man et karriereskifte, der ikke kun giver arbejdsglæde for enden af processen, men også undervejs? Nøglen ligger i at finde måder at gøre det på, som passer til dig – hurtigt eller langsomt – og med de skridt du har brug for at tage.
Karriereskifte er ikke altid lig arbejdsglæde
For ens egen skyld kan man med fordel også overveje, om der er andre og nemmere veje at få mere arbejdsglæde. Måske behøver man ikke at vende bøtten på hovedet. Måske skal det findes i de små justeringer, i at styrke balancen, i det gode kollegaskab og overskuddet til familien og fritidsinteresser.
Læs mere om, hvordan du laver karriereskifte her.