Du lurer måske på, hvad der skal ske med dit arbejdsliv, og om det kunne blive bedre i en ny stilling et andet sted.
Men hvad skal du pejle efter?
Start med disse spørgsmål:
- Hvad er det egentlig, der hindrer mig i at føle arbejdsglæde i dag?
- Hvad står i vejen?
- Hvor bliver det svært?
Når pilen peger på nyt job
Hvis det svære handler om ting på din arbejdsplads, som du alligevel ikke kan ændre, peger pilen på nyt job.
Det kunne fx være:
- Vilkårene på jobbet er ringe
- Det der med psykologisk tryghed er man ikke kommet til endnu
- Arbejdstiden og -mængden harmonerer ikke med mit familieliv
- Chefen minder om én med psykopatiske træk
- Arbejdet passer utrolig dårligt til mine personlige værdier
- Og i den dur
Når pilen peger på at blive lidt længere
Hvis det handler om noget, du kan ændre, peger pilen umiddelbart på at blive. Det kunne fx være:
- Der er potentiale for at forhandle bedre rammer og opgaver, men jeg har holdt mig tilbage
- En nisse fra tidligere jobs bliver ved med at forfølge mig 🙂
- Måske jeg alligevel skulle begrave stridsøksen, når det kom til Bente fra Kommunikation.
- Du kunne starte med at anerkende din egen indsats, som inspiration til dine omgivelser.
Det du også skal tænker på
Arbejdsliv griber ind i mange andre områder af éns liv. Så der er sjældent entydige svar på, om man skal blive eller gå. Så find vægtskålen frem og læg dine overvejelser derop.
Og så en lille disclaimer: Er du stresset og udkørt, så kom først ovenpå, og gem de store beslutninger lidt endnu.
Læs mere om, hvor du finder jobglæden her.