Veje til at kunne mere

Veje-til-at-kunne-mere-2

Brænder du for noget, men har "indset", at du ikke kan?

Lidt små-provokeret? Det blev jeg, da jeg læste det i en bog. Fordi, jeg brændte for noget, men havde svært ved at knække koden til det. Så skulle jeg give op?

Selvfølgelig er det godt at kende sine styrker og svagheder. Fx ville det være en dårlig idé for mig at arbejde med astrofysik eller software-udvikling. Det kommer ikke til at ske.

Men når man brænder for noget helt ind til benet, er det en anden sag. Jeg brænder ikke for astrofysik og software-udvikling, men for terapi og rådgivning. Når jeg arbejder med det her, jeg brænder for, lægger jeg en helt anden energi i at løse de forhindringer, jeg løber ind i. Engagementet er langt større, der vil være en naturlig interesse i at lære, og det vil samlet set føre til gode resultater over tid. Derfor kan det selvfølgelig stadig være svært at knække alle koderne til det arbejdsliv, man drømmer om.

Jeg gav ikke op. Jeg fandt min egen vej til at ”kunne” og stillede mig selv de her spørgsmål:

Hvad brænder jeg for? Sådan helt ærligt? 

  • Hvad er det egentlig, der hindrer mig i at ”kunne”?
  • Drejer det sig om kompetenceudvikling på et fagligt plan?
  • Er der noget i min fortid, der blokerer for det, jeg gerne vil?
  • Er mine skridt ud i udviklingszonen for store, så det bliver for svært og ubehageligt?

Få flere færdigheder via modelling

Flere veje til at kunne mere finder du også igennem modelling. Her følger en opskrift i den korte version:

  • Hvilken færdighed vil du helt præcist lære?
  • Hvad vil du bruge den til? Hvor? Hvornår?
  • Find én til tre personer, der mestrer færdigheden rigtig godt og udforsk adfærd, kropssprog, værdier og overbevisninger, og hvad du ellers kan komme i tanker om af relevans.
  • Forestil dig, at du er personen, hvis færdighed du vil modellere. Lav en beskrivelse af det for dig selv.
  • Sorter alt overflødigt fra a la, hvad er væsentligt og ej.
  • Spørg også dig selv: Har du lyst til det? Er det den rigtige måde at gøre det på for dig?
  • Overvej også, hvor grænsen går for, hvor meget der kan bruges og ikke bruges.

Læs mere om, hvordan du kan nå dine mål med rådgivning.